Experto técnico de SuccessFactors

El BID está buscando un líder técnico de SuccessFactors con experiencia, motivación y conocimientos para apoyar nuestros productos de gestión de personas. Como líder técnico, usted será responsable de liderar el diseño, desarrollo, configuración e implementación de la suite SAP SuccessFactors y supervisar sus integraciones desde/a otros sistemas mientras guía a un equipo de desarrolladores y consultores para ofrecer sistemas de alta calidad, escalables y mantenibles.

Usted servirá como el punto principal de contacto técnico dentro de sus equipos, asegurando la alineación con los estándares arquitectónicos, las mejores prácticas de codificación y los objetivos comerciales. El rol combina el desarrollo práctico con responsabilidades de liderazgo y tutoría, desempeñando un papel fundamental en la configuración tanto de los resultados del proyecto como del desarrollo del equipo. 

Trabajarás con los equipos de productos de gestión de personas que forman parte del grupo de productos empresariales en el Departamento de Tecnología y Transformación de Bancos. Estos equipos son responsables de apoyar y mantener las operaciones diarias de nuestros sistemas empresariales SuccessFactors del Banco, así como de desarrollar e implementar nuevos proyectos e iniciativas en nuestra suite empresarial SuccessFactors. 

Lo que necesitarás

• Maestría o equivalente en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Ingeniería de Software u otros campos relevantes para las responsabilidades del rol. En lugar de una maestría, una licenciatura en uno de los planes de estudio anteriores Y al menos dos certificaciones en los siguientes: 

· Asociado certificado de SAP - Núcleo central de empleados de SAP SuccessFactors y cualquier otra certificación de gestión de talentos de SuccessFactors

· Asociado Certificado de SAP - Consultor de Implementación - SAP SuccessFactors Full Cloud/Core Hybrid 

· Asociado Certificado de SAP - Desarrollador de Integración - SAP CPI 

· Profesional certificado de SAP - Arquitecto de soluciones - SAP BTP 

· Asociado certificado por SAP - Posicionamiento de SAP Business Suite a través de SAP SuccessFactors HCM Solutions 

· Asociado de aplicaciones certificado de SAP - SAP HCM o similar 

• Experiencia: Al menos 6 años de experiencia progresiva en Ingeniería de Software, implementaciones de SuccessFactors y soporte de aplicaciones. Es muy preferible tener experiencia previa trabajando con SAP HCM.
• Idiomas: Se requiere dominio del español y del inglés, hablado y escrito. Es preferible un conocimiento adicional de francés y portugués.

Aclaración:

Contrato de personal nacional bajo una modalidad totalmente remota, 36 meses. Múltiples localizaciones